日前,姜堰区“银发河长”聘用暨启动仪式在三水街道举办,聘请186名老党员、老干部、老复员军人、老模范担任“银发河长”。 今年初,姜堰区委老干部局协同区水利局就推动“银发河长”工作专门召开协调会,详细分析了全区“银发河长”推进的基础条件和面临的主要困境。在此基础上,该局制订“银发河长”工作实施方案,组建工作专班,项目化推动工作落地落实,打造“银发河长·护水生辉”工作品牌,充分发掘全区银发人才资源,凝聚老干部助力“河长制”工作的强大合力。 为进一步壮大“银发河长”队伍,充实工作力量,姜堰区委老干部局充分发挥基层离退休干部党支部组织协调作用,积极发动老干部党员开展工作宣传,动员老同志投身“银发河长”工作;同时,协调各镇街安排专人摸排“银发河长”后备人才,做好宣传引导。目前,该区已构建起覆盖区、镇、村三级的“银发河长”体系,有效助力全区“河长制”工作提质增效。 此外,姜堰区委老干部局还积极组建联合调研督查组,对全区13个镇街“银发河长”工作情况进行常态化调研督查,引导广大“银发河长”当好巡查员、宣传员、参谋员、调解员,协助制止各种破坏河岸河面整洁的不文明行为,及时收集、反馈周边群众对于河湖治理的意见建议,有效提升工作执行力。
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